Case Studies – Erfolg durch gezielte Meta Ads Kampagnen

Traffic-Analyse-Dashboard – Echtzeitüberwachung und Analyse von Nutzeraktivitäten.

Unsere Case Studies bieten Ihnen einen detaillierten Einblick in die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, bei der wir ausschließlich auf Meta Ads (Facebook und Instagram) setzen. Jede Kampagne ist einzigartig, doch alle teilen eines: messbare Ergebnisse und nachhaltige Erfolge. Sehen Sie, wie wir Industrieunternehmen geholfen haben, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, und wie wir Handwerksbetrieben zu einer gesteigerten Auftragslage verholfen haben.

Ein kleines Industrieunternehmen aus dem Sauerland: Erfolgreiche Fachkräftegewinnung mit Facebook Ads

Industriehalle mit Produktionsleiter – Effiziente Fachkräfte-Rekrutierung für die Industrie.

Ein Industrieunternehmen aus dem Sauerland benötigte dringend qualifizierte Fachkräfte für ihre Produktionsstätten. Durch eine gezielte Facebook Ads Kampagne konnten wir innerhalb von zwei Monaten alle offenen Stellen erfolgreich besetzen. Unsere Strategie umfasste präzises Targeting, um genau die Personen zu erreichen, die über die gesuchten Qualifikationen verfügten. Die ansprechenden Anzeigen und klaren Call-to-Actions führten zu einer hohen Bewerberrate und ermöglichten dem Unternehmen, sein Team schnell und effektiv zu erweitern.

Ein Handwerksbetrieb: 40% Steigerung der Neukundenanfragen durch Instagram Ads

Schreiner bei der Arbeit auf einer Baustelle – Fachkräfte-Rekrutierung und Kundengewinnung für Handwerksbetriebe.

Ein Handwerksbetrieb wollte seine Kundenbasis erweitern und mehr Aufträge generieren. Wir entwickelten eine maßgeschneiderte Instagram Ads Kampagne, die speziell auf die Interessen der Zielgruppe in der Region ausgerichtet war. Visuell ansprechende Anzeigen und gezieltes Targeting führten innerhalb von drei Monaten zu einer 40%igen Steigerung der Neukundenanfragen. Dies trug zu einer deutlichen Zunahme der Auftragslage bei und half dem Betrieb, sich weiter zu etablieren.

Industrieunternehmen aus Süddeutschland: Schnelle Besetzung offener Stellen mit Meta Ads

Fabrikmitarbeiter an Produktionslinien – Recruiting von Fachkräften in der Automobilzulieferindustrie.

Ein Industrieunternehmen aus Süddeutschland hatte Schwierigkeiten, dringend benötigte Fachkräfte für ein wichtiges Projekt zu finden. Mit einer gezielten Facebook Ads Kampagne, die auf die gesuchten Qualifikationen und Interessen zugeschnitten war, konnten wir innerhalb weniger Wochen zahlreiche qualifizierte Bewerbungen generieren. Dies ermöglichte es dem Unternehmen, alle offenen Stellen rechtzeitig zu besetzen. Der Erfolg der Kampagne verdeutlicht die Wirksamkeit von Meta Ads bei der Fachkräftegewinnung.

Handwerksbetrieb: Lokale Präsenz und Kundenbindung durch Facebook Ads

Handwerker bei der Holzsägenarbeit – Präzise Schreinerarbeit im Handwerksbetrieb.

Ein Handwerksbetrieb wollte seine lokale Bekanntheit steigern und mehr Kunden in der Region gewinnen. Wir entwickelten eine gezielte Facebook Ads Kampagne, die sich auf lokale Nutzer konzentrierte. Durch präzises Targeting und ansprechende Anzeigen verdoppelte der Betrieb innerhalb von zwei Monaten die Anzahl der Kundenanfragen. Die Kampagne stärkte nicht nur die Auftragslage, sondern auch die Marke des Betriebs in der Region.

Erfolgreiches Fachkräfte-Recruiting für einen mittelständischen Maschinenbauer

Herausforderung:

Ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen in Süddeutschland hatte Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte für spezialisierte Maschinenbediener-Positionen zu finden. Der Fachkräftemangel und die starke Konkurrenz in der Region erschwerten das Recruiting.

Lösung:

AdVantage entwickelte eine gezielte Recruiting-Kampagne über Meta Ads, um qualifizierte Fachkräfte in der Region anzusprechen. Durch gezieltes Targeting und ansprechende Anzeigen wurde das Interesse potenzieller Bewerber geweckt.

Ergebnis:

Innerhalb von drei Monaten konnte das Unternehmen fünf hochqualifizierte Maschinenbediener einstellen. Die Bewerbungen stiegen um 200 %, und die Zeit zur Besetzung einer Stelle wurde von sechs auf drei Monate verkürzt.

Steigerung der Kundenanfragen und Mitarbeitergewinnung für einen Handwerksbetrieb durch Meta Ads

Herausforderung:

Ein kleiner Handwerksbetrieb, spezialisiert auf Schreinerarbeiten, hatte Schwierigkeiten, neue Kunden zu gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren. Traditionelle Methoden erzielten nicht die gewünschten Ergebnisse.

Lösung:

AdVantage entwickelte eine zweigleisige Meta Ads Kampagne, die auf die Gewinnung neuer Kunden sowie auf das Recruiting von Schreiner-Fachkräften abzielte.

Ergebnis:

Innerhalb von sechs Monaten stiegen die Kundenanfragen um 150 %, und zwei neue Fachkräfte konnten erfolgreich eingestellt werden.

Effizientes Recruiting für ein Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie

Herausforderung:

Ein Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie hatte Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter für technische und produktionstechnische Positionen zu rekrutieren. Der Fachkräftemangel erschwerte das Wachstum erheblich.

Lösung:

AdVantage entwickelte eine Meta Ads Recruiting-Kampagne, um gezielt Fachkräfte für Technik und Produktion zu gewinnen und die Vorteile des Unternehmens hervorzuheben.

Ergebnis:

Innerhalb von vier Monaten konnte das Unternehmen mehrere technische Positionen besetzen, und die Anzahl qualifizierter Bewerbungen stieg signifikant.

Kundengewinnung und Fachkräfte-Recruiting für ein Bauunternehmen durch Meta Ads

Herausforderung:

Ein mittelständisches Bauunternehmen suchte nach neuen Wegen, um Bauprojekte zu gewinnen und qualifizierte Bauarbeiter einzustellen. Bisherige Methoden waren nicht ausreichend.

Lösung:

AdVantage entwickelte eine Meta Ads-Kampagne, die lokale Immobilienbesitzer und qualifizierte Bauarbeiter gezielt ansprach.

Ergebnis:

Die Kundenanfragen stiegen um 120 %, wodurch mehrere Bauprojekte gesichert wurden. Zudem konnten mehrere Bauarbeiter eingestellt werden.

Steigerung der Mitarbeiterzahl in einem Elektrobetrieb durch Meta Ads

Herausforderung:

Ein Elektrobetrieb suchte aufgrund des Fachkräftemangels dringend Elektriker und Techniker.

Lösung:

Eine zielgerichtete Meta Ads-Kampagne sprach gezielt Elektriker an und hob die Unternehmensvorteile hervor.

Ergebnis:

Innerhalb von drei Monaten konnte der Betrieb vier neue Elektriker einstellen, was die Sichtbarkeit des Unternehmens erheblich steigerte.

Erfolgreiche Gewinnung von Kunden und Fachkräften für einen Malerbetrieb

Herausforderung:

Ein Malerbetrieb, der private und gewerbliche Kunden bedient, stand vor der Herausforderung, neue Aufträge zu generieren und qualifizierte Maler zu rekrutieren.

Lösung:

AdVantage startete eine duale Meta Ads-Kampagne für Kundengewinnung und Fachkräfte-Recruiting.

Ergebnis:

Die Kundenanfragen verdoppelten sich, und es konnten drei neue Maler eingestellt werden, was die Kapazitäten des Betriebs steigerte.

Erfolgreiche Rekrutierung von Elektrikern und Gewinnung von PV-Kunden für ein Solarunternehmen

Herausforderung:

Ein Solarunternehmen suchte qualifizierte Elektriker und neue Kunden für Photovoltaikanlagen.

Lösung:

AdVantage startete eine zweigleisige Meta Ads-Kampagne zur Rekrutierung von Elektrikern und Akquise von PV-Kunden.

Ergebnis:

Das Unternehmen stellte fünf Elektriker ein und verzeichnete einen 120%igen Anstieg der PV-Anfragen, was das Wachstum erheblich förderte.

Komplette Neugestaltung einer Website und Werbeflyer für einen Handwerksbetrieb

Herausforderung

Ein kleiner Handwerksbetrieb im Bereich Dachdeckerei und Zimmerei suchte nach Möglichkeiten, seine veraltete Website neu zu gestalten und mit modernen Werbematerialien wie Flyern und Bannern potenzielle Kunden anzusprechen. Die bestehende Website war schwer navigierbar und lieferte keine Leads. Außerdem fehlten dem Unternehmen ansprechende Werbematerialien für lokale Werbung.

Lösung

AdVantage übernahm die komplette Neugestaltung der Website, um sie benutzerfreundlicher und optisch ansprechender zu gestalten. Gleichzeitig wurde eine Serie von Werbeflyern und Bannern erstellt, die das Unternehmen auf lokalen Messen und in der regionalen Werbung einsetzte. Parallel dazu führten wir eine grundlegende SEO-Optimierung der Website durch, um sicherzustellen, dass sie in den Suchmaschinen besser gefunden wird.

Ergebnis

Nach dem Relaunch der Website und der Verteilung der Werbematerialien verzeichnete der Handwerksbetrieb eine Steigerung der Online-Anfragen um 60 %. Die neue Website war nicht nur optisch ansprechend, sondern generierte auch qualifizierte Leads durch ihre einfache Navigation und die integrierten SEO-Maßnahmen. Die Werbeflyer sorgten zudem für eine deutliche Erhöhung der lokalen Bekanntheit, was zu einer 35%igen Zunahme der regionalen Aufträge führte.

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Erfolgreiche SEO- und SEA-Kampagne für ein Industrieunternehmen

Herausforderung

Ein mittelständisches Unternehmen aus der Industrie, das auf Maschinenbau spezialisiert ist, hatte Schwierigkeiten, online neue Kunden zu gewinnen. Die bestehende Website generierte wenig Traffic, und es fehlte an einer klaren Strategie zur Nutzung von Suchmaschinenwerbung (SEA) und Suchmaschinenoptimierung (SEO).

Lösung

AdVantage entwickelte eine umfassende SEO-Strategie, um die Sichtbarkeit der Website in den organischen Suchergebnissen zu erhöhen. Parallel dazu setzten wir eine SEA-Kampagne mit Google Ads auf, um sofortige Anfragen zu generieren. Zusätzlich wurde die bestehende Website umstrukturiert, um eine bessere Nutzerführung und ein modernes Design zu gewährleisten, das speziell auf die Bedürfnisse der Industriebranche zugeschnitten ist.

Ergebnis

Innerhalb von sechs Monaten stieg der organische Traffic der Website um 85 %, und die SEA-Kampagne generierte sofortige Anfragen mit einer Conversion-Rate von 12 %. Dank der Kombination aus SEO-Optimierung und SEA-Werbung konnte das Unternehmen 20 neue Großaufträge in der Maschinenbauindustrie abschließen. Die neu gestaltete Website erhöhte zudem die Verweildauer der Besucher um 30 % und führte zu mehr qualifizierten Leads.

Link zu SEO & SEA Dienstleistungen

Professionelle Website-Gestaltung und Flyer-Kampagne für einen regionalen Handwerker

Herausforderung

Ein lokaler Elektriker wollte seine Online-Präsenz modernisieren und gleichzeitig effektive Printmedien wie Flyer und Visitenkarten nutzen, um in seiner Region bekannter zu werden. Die alte Website war veraltet, unübersichtlich und generierte kaum Anfragen. Außerdem benötigte der Elektriker ansprechende Printmaterialien, um seine Dienstleistungen auch offline zu bewerben.

Lösung

AdVantage entwickelte eine komplett neue Website, die auf mobile Nutzer und einfache Bedienung optimiert war. Neben der Website gestalteten wir Flyer und Visitenkarten, die bei lokalen Veranstaltungen und als Beilagen in Zeitungen verteilt wurden. Die Printmaterialien waren auf das Branding und die Website abgestimmt, um ein einheitliches Erscheinungsbild zu gewährleisten.

Ergebnis

Durch die Neugestaltung der Website und den Einsatz der Printmedien konnte der Elektriker seine Anfragen um 50 % steigern. Die Flyer führten zu einer direkten Zunahme lokaler Aufträge, und die Visitenkarten halfen ihm, wertvolle Kontakte bei Networking-Events zu knüpfen. Die Website war benutzerfreundlich und sorgte für eine bessere Konversionsrate, da potenzielle Kunden schneller die benötigten Informationen finden konnten.

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Komplettes Branding und Printmedien für ein neues Industrieunternehmen

Herausforderung

Ein neu gegründetes Unternehmen in der Metallverarbeitungsbranche benötigte ein komplettes Corporate Design, einschließlich einer Website und Printmedien, um sich im Markt zu etablieren. Da das Unternehmen neu war, hatte es keine Markenidentität und keine visuellen Materialien, um sich potenziellen Kunden vorzustellen.

Lösung

AdVantage entwickelte ein vollständig neues Corporate Design für das Unternehmen, das alle notwendigen visuellen Elemente enthielt: Logo, Farbschema, Schriftarten und Bilderwelt. Wir gestalteten die Website und erstellten außerdem eine Reihe von Printmedien wie Flyer, Plakate und Broschüren, um die Dienstleistungen und Kompetenzen des Unternehmens ansprechend darzustellen. Alle Printmedien waren konsistent mit dem Online-Auftritt, um eine starke Markenidentität zu schaffen.

Ergebnis

Dank der neuen Website und den ansprechenden Printmedien konnte das Unternehmen in kurzer Zeit mehrere Großaufträge gewinnen. Die Broschüren und Flyer wurden gezielt bei Messen und in der regionalen Werbung eingesetzt und steigerten die Bekanntheit des Unternehmens um 70 %. Die Website erhielt positives Feedback und führte zu einer Conversion-Rate von 15 %, da potenzielle Kunden sich schnell und einfach über die angebotenen Dienstleistungen informieren konnten.

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